Социальный работник: что входит в его обязанности? Сколько получают соцработники – доходы Сколько получает зарплату работник в соц обеспечении

Наверное, каждому гражданину хоть однажды приходилось обращаться за помощью или пересекаться по другим вопросам с социальными работниками. Безусловно, представители данной профессии занимаются общественно полезным делом. Но достойно ли оплачивается их труд? Давайте выясним, сколько денег получает работник социальной сферы в 2015 году.

Задачи социального работника

Работник социальной сферы находится на государственной службе. В его обязанности в первую очередь входит помощь нуждающимся, малообеспеченным или пострадавшим в силу каких-то обстоятельств слоям населения. Причем эта помощь может быть, как материальная, так моральная и психологическая. В последних случаях особенно важными являются квалификация и опыт самого социального работника.

Заработная плата социального работника

Теперь давайте выясним, сколько получает работник социальной сферы в России. Его средняя зарплата в 2014 году по стране составляла всего 18 291 рубль в месяц, что составляет чуть больше половины средней зарплаты в Российской Федерации по всем отраслям хозяйства в целом.

Следует учесть, что и этого удалось добиться только благодаря действующей с 2012 года специальной программе по повышению благосостояния государственных служащих. Так, в 2013 году средний заработок в данной сфере составлял всего 14 000 рублей, а в 2012-м был почти в два раза меньше уровня 2014-го.

Месячный заработок данной категории госслужащих по конкретным регионам государства распределился следующим образом:

Москва – 43 650 р.;
Магаданская область – 37 800 р.;
Сахалинская область – 33 562 р.;
Республика Саха – 31 454 р.;
Тюменская область – 31 384 р.;
Камчатский край – 30 380 р.;
Мурманская область – 26 444 р.;
Московская область – 25 998 р.;
Санкт-Петербург – 24 857 р.

Таким образом, самую высокую зарплату имеют работники Москвы, регионов Крайнего Севера, Западной Сибири и Дальнего Востока, Московской области и Санкт-Петербурга.

Наименьшая зарплата у сотрудников, работающих в Республике Северная Осетия (11 583 р.), в Республике Дагестан (11 520 р.) и в Республике Калмыкия (11 284 р.). В этих регионах заработная плата работников данной сферы так мала, что им самим впору подумать о социальной помощи для себя.

Но какая зарплата в 2015 году? Возможно, произошли коренные изменения?

Повышение заработной платы в 2015 году

В 2015 году также планируют продолжать увеличение окладов работников социальной сферы в рамках программы 2012 года. Кардинальных изменений в законодательстве в этом направлении не предвидится. Увеличение ставок окладов произойдет примерно в таких же масштабах, как и в предыдущий период, то есть средняя заработная плата в данной сфере поднимется ориентировочно до 22–23 тыс. рублей в месяц.

Производиться это будет за счет оптимизации кадрового состава сотрудников, то есть за счет увольнений.

По городам, скорее всего, статистика существенно не изменится. То есть список самых высокооплачиваемых регионов возглавит Москва, Сибирь, Крайний Север и Дальний Восток.

Впрочем, определенные коррективы в данные планы может внести набирающий силу в 2015 году кризис. Хотя премьер-министр Д. Медведев и выразил уверенность, что кризис не помешает текущим задачам по этому вопросу. О конкретных результатах пока говорить рано, нужно ждать конца года, который не за горами.

Дальнейшие перспективы

Конечно, 2015 год будет не последним, в котором планируется увеличение окладов для социальных работников, так как труд сотрудников этой сферы остается одним из самых низкооплачиваемых в России. Так, к 2018 году планируется повышение заработных плат данной группы служащих до среднероссийского уровня.

Счетная палата обвинила Минтруд в манипуляциях с майским указом Путина

Новый профстандарт для социальных работников способствовал резкому сокращению их числа и переводу в другие категории, утверждает Счетная палата. Из-за этого соцработники не подпадают под действие майских указов о повышении зарплат. В министерстве с выводами аудиторов не согласились

Социальный работник в деревне Короленка Омской области (Фото: Дмитрий Феоктистов / ТАСС)

Минтруд избавил правительство от обязанности ускоренно повышать зарплаты социальным работникам по майскому указу президента Владимира Путина. Внедрение утвержденного министерством профстандарта привело к тому, что количество социальных работников в стране сократилось уже более чем на 15% относительно запланированного показателя из «дорожной карты» по повышению качества социального обслуживания. Об этом депутатам Госдумы в среду 15 марта заявил аудитор Счетной палаты Владимир Катренко.

7 мая 2012 года Путин подписал указ о совершенствовании социальной политики, поручив правительству к 2018 году довести зарплаты социальных работников, в том числе занятых в медицинских организациях, до 100% средней зарплаты в их регионах. Но в результате применения утвержденного в начале 2014 года профстандарта «Социальный работник» часть соцработников оказались переведены на иные должности, которые не подпадают под действие президентского указа о повышении зарплат, сказал Катренко.

По его словам, выведенные из-под действия президентского указа работники стали называться «рабочими бюро бытовых услуг», «специалистами по социальной работе», «помощниками воспитателей» и т.д. Эти манипуляции, в частности, привели к тому, что по итогам девяти месяцев 2016 года количество социальных работников в России сократилось на 15% относительно норматива из «дорожной карты» Минтруда, сообщил аудитор.

В так называемой региональной «дорожной карте» по Российской Федерации, утвержденной министерством в апреле 2014 года, указан целевой показатель по численности соцработников в стране в 170,2 тыс. человек на конец 2016 года. Однако по итогам девяти месяцев 2016 года показатель составил 144,6 тыс., или на 15% ниже норматива, следует из данных Росстата, а по итогам 2016 года еще меньше — 143,5 тыс. человек. За прошлый год количество соцработников в стране сократилось на 6%.

Социальный работник в квартире ветерана Великой Отечественной войны (Фото: Юрий Смитюк / ТАСС)

Министр труда Максим Топилин, также выступавший в Думе в среду, обещал, что данные президентом указания о повышении зарплат бюджетникам будут исполнены в срок. Пресс-служба министерства ответила РБК, что, по мнению Минтруда, принятие профессионального стандарта «Социальный работник» не могло повлиять на изменение численности этой категории трудящихся, «так как данный профессиональный стандарт содержит характеристику основных трудовых функций социального работника, требования к его образованию и обучению (среднее профессиональное образование) и не предполагает выполнение трудовых функций социального работника другими специалистами». Наблюдаемое сокращение числа соцработников «связано с интенсификацией труда социальных работников и развитием негосударственного сектора предоставления социальных услуг в форме социального обслуживания на дому», пояснил представитель Минтруда. Что касается региональных «дорожных карт», министерство ведет работу совместно с регионами по их корректировке.

Неутешительные выводы

Счетная палата изучила ситуацию с доступом россиян к соцуслугам, и «вывод неутешителен», сказал Катренко. В 2016 году этот вид услуг доступнее для населения не стал, проблема не столько в недостатке финансирования, сколько «в отсутствии единообразных и обоснованных подходов» к организации социального обслуживания, полагают в Счетной палате. В результате ситуация с доступом к соцуслугам может серьезно различаться даже в соседних регионах, отмечает аудитор: например, в Центральном федеральном округе норматив нагрузки на одного соцработника колеблется от 13,5 человека в Костромской области до 9,8 — в Брянской (в обоих случаях данные приведены для городских местностей).

Поручения, прописанные в майских указах, в целом выполнены на 70%, в мае прошлого года. Но эти указы, призванные улучшать жизнь людей, зачастую исполняются лишь формально, отмечали эксперты Высшей школы экономики. Выполнять план на бумаге чиновникам удается, например, за счет изменения природы целевых показателей. Так, Росстат в свое время изменил определение высокопроизводительных рабочих мест, число которых Путин поручил увеличить до 25 млн к 2020 году. Если раньше под ними понимались места, где добавленная стоимость превышала уровень, определяемый средним уровнем ВВП на рабочее место по шести крупнейшим экономикам мира, то с 2013 года этот критерий определяется через среднемесячную зарплату.

Майские указы требуют повышения зарплат врачей, учителей и соцработников не в абсолютных величинах, а в привязке к уровню средней зарплаты в регионах (зарплаты соцработников должны быть к 2018 году доведены до 100% среднерегиональных зарплат). Это означает, что в принципе зарплаты «майских» категорий могут и не расти — главное, чтобы показатель рос относительно общих зарплат. Кроме того, в 2015 году Росстат по распоряжению правительства расчета средней зарплаты в регионе, которая используется для мониторинга за исполнением майских указов. Вместо среднемесячной начисленной зарплаты в организациях стал использоваться «среднемесячный доход от трудовой деятельности», который включает в себя и заработки в неформальном секторе, по найму у индивидуальных предпринимателей и у физлиц.

За счет пересмотра методики показатель средних зарплат по региону, с которым сравниваются зарплаты врачей, учителей и соцработников, понизился, а соотношение для майских указов, соответственно, повысилось. Так, по итогам 2016 года средняя зарплата в России в рамках мониторинга майских указов составила 32,7 тыс. руб., а средняя зарплата работников «по полному кругу организаций» — 36,7 тыс. Средняя зарплата соцработников в России в 2016 году составила 21,6 тыс. руб., или 66% от среднего трудового дохода в стране, следует из материалов Росстата.

Сохранить

Социальный работник - это специалист, который оказывает помощь в быту, а также моральную и правовую поддержку незащищенным слоям населения (пенсионеры, дети-сироты, беженцы и др.).

Заслугой такого работника становится оказание помощи в распределении и получении различного вида поддержки, в большинстве случаев материальной или правовой, от государственных социальных служб и органов опеки. В социальной помощи в основном нуждаются одинокие престарелые граждане, инвалиды, многодетные матери, дети-сироты, люди, страдающие неизлечимыми болезнями, алкоголизмом, наркоманией. Более того, социальные работники оказывают психологическую поддержку лицам, находящимся в состоянии психической нестабильности, вызванной как объективными (войны, экологические катастрофы, международные конфликты, религиозные разногласия), так и субъективными факторами (трагедии в семье, потеря имущества).

Повышения зарплаты социальным работникам

Самый маленький показатель - 5,5%. Отмены индексации не планируется. Единственной проблемой является нехватка денежных средств в государственной казне для того, чтобы довести уровень заработной платы до среднего показателя по региону. Даже если произойдет повышение оклада для социальных работников, то размер ее не будет превышать 89% от среднего уровня по всей территории Российской Федерации. Общую статистику портят заработные платы, которые начисляются в регионах столицы, где оплата труда не более 15 000 рублей.

Если кризис не позволяет значительно улучшить финансовое положение социальных работников, то у сотрудников приютов, детских домов и работников по уходу за пенсионерами заработная плата все же повышается. Не стоит рассчитывать на значительное увеличение. Будет проводиться индексация на уровень официальной инфляции. По сути, данная процедура никак не повлияет на социальных работников.

Как менялась зарплата в последние годы

Средний уровень заработной платы социального работника в Российской Федерации в 2014 году составляла 18 291 рубль ежемесячно. Данная сумма выросла только благодаря указам президента в 2012 году. По данным 2013 года, заработная плата в данной сфере деятельности составляла 14 000 рублей, а в 2012 в 2 раза меньше. Самая высокая оплата труда наблюдается в столице страны, Западной Сибири, Санкт-Петербурге и на Крайнем Севере. Минимальная ставка социальных работников выплачивается в Республике Калмыкия, Северной Осетии и Дагестане. В 2015 году повышение заработной платы продолжалось. В текущем году будет проведена индексация зарплаты социального работника на 5,5%. Но значительного повышения не будет в связи с тяжелой экономической ситуацией.

От чего зависит уровень заработной платы?

Сегодня заработная плата социального работника зависит от многих факторов, поэтому выше и приведены только средние цифры, но обсуждая вопрос о том, что будет с зарплатой соцработника, стоит сказать, что она может быть, как сдельной, так и повременной. Расчеты в таких ситуациях будут неодинаковыми, то есть устанавливаться они будут исходя из режима труда.

Заработные платы рассчитываются по специальным формулам, и их расчет производиться с учетом того, что оклады бюджетников никак не могут быть ниже показателя МРОТ в регионе (минимального уровня оплаты труда).

Реальные цифры и расчет зарплаты

По данным Росстата, заработная плата социального работника составляет от 15 до 20 000 рублей. С учетом того, что это официальные цифры, на самом деле оклад их все же ниже этой суммы. В маленьких селах почтальоны получают не более 5-6 тысяч рублей. В течение последних лет «Почта России» выделила более 22 миллиардов рублей на зарплату сотрудников. Из данной суммы в 2016 году на оплату труда было взято 8,3 миллиарда рублей. «Почта России» озвучили среднюю заработную плату почтальона в Омской области - 14 118 рублей. В Омске - 14 741 рубль. Операторы почтового отделения имеют оклад в размере 18 000 рублей. Что касается руководства «Почта России», то их оплата труда значительно больше обычных сотрудников. Расчет заработной платы социального работника напрямую зависит от внутреннего соглашения, которое заключается с помощью трудового договора. В данной процедуре принимают участие как работодатель, так и человек, который устраивается на работу.

Для осуществления расчета оплаты труда необходимо учитывать внутренние акты компании, утверждающие общие основания для дополнительных выплат:

1. За ненормированный рабочий день.
2. Стаж работы.
3. Знание иностранных языков, если они обязательны для осуществления работы.
4. Трудовая сложность и напряженность.

Зарплата работника в социальной сфере может быть как сдельная, так и повременная. Расчет осуществляется с учетом данных схем. Если доход социального работника повременный, то устанавливается оклад работнику по конкретной должности. При сдельной заработной плате размер вознаграждения определяется числовым коэффициентом масштаба производственных услуг и объема изготовленной продукции. Для расчета оплаты труда имеются определенные формулы. Расчет зарплаты на одного сотрудника не может быть ниже установленной МРОТ, что на данный момент составляет 7 500 рублей.

Что ожидать социальным работникам в 2019 году?

Для социальных работников очень важен вопрос о повышении заработной платы, так как на данный момент их размер пребывает на самом низком уровне. Хоть работа сотрудника данной сферы практически незаметна, по важности она занимает одну из самых главных ролей для малоимущих граждан страны, детей-сирот, пенсионеров и так далее.

В 2019 году значительного изменения в заработной плате социальных работников не предвидится, несмотря на довольно сложную ситуацию. После того, как в силу вступили майские указы о повышении оплаты труда некоторым категориям бюджетников, повышения дождались сотрудники МВД, педагоги и медицинские работники. После этого начался экономический кризис и увеличение зарплат остановилось. Что касается социальных сотрудников, то на повышение из доходов в государственном бюджете не хватило денежных средств. Пока в стране продолжается сложная экономическая ситуация, на лучшее рассчитывать не приходится.

Правительство все же намерено выполнить все обещания. Так как многие экономические проблемы уже решены и в первую очередь решаться будет проблема социального обеспечения. В 2019 году будет проведена индексация на уровне инфляции 4 - 4,5%. Данный процесс является единственным способом повышения заработных плат. Увеличение оплаты труда позволит покрыть разницу между ростом ценой продуктов и услуг с инфляцией.

Будет ли сокращение работников?

Относительно того, будет ли сокращение соцработников в 2019 году, также никакой информации в СМИ нет. Но можно сказать, что недавно данная сфера уже пережила серьезную волну оптимизации, в ходе которой многие работники потеряли свои должности, и сегодня дополнительные увольнения не планируются. Просматривая сайты с вакансиями о работе можно заметить, что объявления о найме на социальную работу встречаются довольно часто, следовательно, можно сделать вывод, что работников в данной сфере и так не хватает, а если будут плановые увольнения, то проблема только усугубится.

В качестве вывода стоит сказать о том, что последние новости о повышении окладов соцработникам в России должны поднять престиж и востребованность данной профессии. И объявлений о свободных вакансиях на социальную работу станет намного меньше. Пока рост заработных плат будет производиться только за счет индексации, но главное то, что повышение все-таки будет, поэтому за новостями в этой сфере нужно и дальше внимательно следить.

Повышения зарплаты социальным работникам

Как менялась зарплата в последние годы

Реальные цифры и расчет зарплаты

Что ожидать социальным работникам в 2019 году?

Практически каждому из нас в своей жизни приходилось общаться с социальным работником, предоставляющим консультации населению в государственном учреждении. Не всегда в конечном результате мы оставались довольны, да и ожидание в очередях нельзя назвать приятным.

В любом случае в определенных вопросах без помощи социального работника не обойтись, ведь люди, занимающие данные должности, являются своеобразным промежуточным звеном между государством, законодательством и гражданами России, причем востребованным всегда. Поэтому назвать труд бюджетников легким тяжело.

Месячная зарплата в 2017 году

Если рассматривать месячный доход бюджетников, то по регионам суммы распределились таким образом:

Москва – 50 100 рублей;
Магаданская область – 44 800 рублей;
Сахалинская область – 40 562 денежных знака;
Республика Саха – 38 454 денежной единицы;
Тюменский край – 38 384 рубля;
Камчатский край – 37 380 рублей;
Мурманск и область – 33 444 рубля;
Московская область – 32 998 денежных единиц;
Санкт-Петербург – 31 857 рублей.

Как видите, самый большой доход получают сотрудники столицы, областей Крайнего Севера, Запада Сибири, Санкт-Петербурга. Не могут похвастаться крупными размерами заработков работники, осуществляющие профессиональную деятельность в Северной Осетии (18 583 денежных знака), Дагестане (18 520 рублей), Калмыкии (18 284 денежной единицы).

Доход российских священников

Каковы перспективы

В начале весны 2017 года прошло собрание Всероссийского форума социальных сотрудников, где присутствовал один из членов правительства Дмитрий Медведев. Участники рассмотрели ряд важных проблем и вопросов:

Обслуживание нужд населения уже давно вынесено в отдельную сферу и должно поощряться соответственно этому.
Насколько поднимутся тарифные ставки каждого социального работника?
Реальная оценка состояния государственных учреждений.

Премьер указал на то, что социальное обслуживание в РФ постепенно приобрело статус отдельной отрасли, в которой трудится от 600 000 граждан и более. Они ежедневно сталкиваются с самыми разными проблемами совершенно посторонних людей, и вынуждены разрешать их с учетом буквы закона.

Чтобы повысить эффективность трудящихся, нужно организовать программу помощи государства, соответствующую международным стандартам и отвечающую требованиям населения, а также простимулировать самих работников к дальнейшему развитию.

Следует заметить, что в 2074 году оклад социального работника увеличился не менее чем в два раза. Несмотря на экономический кризис, чиновники и дальше планируют двигаться в поставленном президентом направлении – увеличении заработка сотрудников данной отрасли до показателей средней прибыли на 2018 год. Согласитесь, проявлять сострадание и гуманизм на голодный желудок крайне нелегко.

На чем собираются экономить

В соответствии с Указом главы государства, заработок рядового социального работника в перспективе должен повыситься еще в 2 раза по сравнению с суммами нынешнего периода, однако такого существенного поднятия зарплат можно ожидать только к 2019 году.

Кто, прежде всего, выиграет вследствие проведения указанных мероприятий? На помощь могут рассчитывать педагоги и врачи – люди, владеющие основополагающими специальностями.

Сразу возникает вопрос: откуда в трудный момент для страны в казне возьмутся лишние деньги, тем более что дополнительных вливаний в ближайшее время не предвидится? Чиновники намереваются пересмотреть укомплектование трудовых кадров, то есть сократить некоторую ее часть.

Куда пойдут те, кого вынуждены будут уволить? Сначала на биржу труда, а затем искать счастья в осуществлении частной практики или совершенно другом деле, которое может принести доход. Психологи утверждают, что именно в тяжелые времена каждый индивид способен проявить себя и найти свое призвание в совершенно иной трудовой деятельности.

Также правительство планирует сделать более эффективным использование территорий и помещений учреждений, где работают социальные сотрудники. Объясняется это тем, что обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии больших площадей требует значительного количества материальных затрат. Освобожденные суммы пойдут как раз на повышение окладов, после чего сотрудникам, наконец, будет выдана зарплата в увеличенном размере.

Как ни прискорбно, но даже домам престарелым, финансируемым государством, придется потуже затянуть пояса. Теперь туда принимают только лежачих пожилых людей.